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Gestión del talento humano

¿Por qué a la Alta Dirección le cuesta creer en el área de recursos humanos?


Dirección de empresas

¿Cómo evitar un estilo directivo disfuncional?

 

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¿Cómo hacer una gestión organizacional exitosa? | Blog Inalde

 

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Los pequeños actos de corrupción en la empresa privada

 

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¿Qué nos enseñan los colados en Transmilenio?

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¿Cómo hacer eficaz el comité de dirección?

 

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¿Debo cambiar mi estrategia empresarial?

 

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Las 3F del gobierno corporativo

 

Método del caso

Gates, Jobs y… ¡Picasso!: tres modelos de emprendimiento e innovación en las empresas

 

Un gran ejemplo de emprendimiento e innovación en las empresas fue lo sucedido en California en los años 70 y 80, donde germinaron una gran cantidad de aventuras empresariales cuyas fábricas y oficinas invadieron Silicon Valley. Se ha señalado que este “boom” tuvo su origen en varios hechos, entre los que vale la pena destacar al menos tres: el advenimiento laboral de los llamados “baby boomers”; el movimiento de la contracultura y de la rebeldía juvenil y la introducción de los computadores personales y el frenético desarrollo del software. A continuación veremos tres modelos de innovación que cambiaron al mundo para que se anime a seguir sus pasos.

Dirección de empresas

¿Cómo puedo ser un mejor directivo?

 

Estar en la alta dirección tiene que ver con personas, motivaciones y sus interacciones porque la empresa no es un instrumento cerrado ni mecánico que se gestiona desde las entradas y las salidas; la dirección de empresas no es un asunto técnico. Por el contrario, la organización es una realidad dinámica, cambiante y marcada por la presencia de la incertidumbre y la complejidad.

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